다음 중 근로기준법상의 산재보상 산정 내용이 아닌 것은?(객관식)

1. 다음 중 근로기준법상의 산재보상 산정 내용이 아닌 것은?(객관식)

요양보상, 휴업보상, 장해보상, 유족보상, 장의비
모두 다 동일 사유에 대해 산재보험법이 좀 더 유리한 급여를 정하고 있음
3일 이내 요양보상 및 휴업보상은 제외
사고 당사자 및 주변 동료들의 정신적 치료비 및 합의금

2. 산업재해보상보험법의 업무상 재해 인정 기준 중 ‘사용자의 지배 하에 있는 중’을 의미하는 것은?(객관식)

업무수행성
업무파행성
업무 효율성
업무이상성

3. 산업재해보상보험법은 근로기준법에 따른 재해보상을 받을 권리는 있으나 사업주 등의 무자력(無資力)으로 인해 재해보상을 받지 못하는 근로자를 보호하기 위해 제정되었다.(OX문항)

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4. 산재보상보험법은 근로기준법, 산업안전보건법과 달리 상시 50명 미만의 근로자를 사용하는 사업에는 적용되지 않는다.(OX문항)

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X

5. 산업재해로 요양이 종결된 후 치유되었으나 정신적 또는 신체적 결손이 남게 되는 경우 그 장해로 인한 손실보전을 위해서 지급되는 보험급여는?(객관식)

휴업급여
통상급여
취업급여
장해급여

6. 휴업급여는 요양기간 중 취업하지 못한 기간의 1일당 평균임금의 몇 퍼센트(%)까지 지급되는가?(객관식)

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3
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7. 산업재해보상보험법상 부상 또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있으면 요양급여를 지급하지 않는다.(OX문항)

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